UN CASO REAL DE TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA

En 2018, Almirall, multinacional farmacéutica con presencia en más de 15 países, iniciaba un giro estratégico hacia hacia el campo de la dermatología. La empresa estaba en crecimiento mientras acometía un cambio cultural profundo. En ese momento era necesario diseñar una acción interna que uniera a los nuevos equipos, los alineara con la nueva estrategia, y contribuyera a retener el talento mediante la mejora la calidad de vida laboral y la visibilidad de su política de RSC.

Para dar respuesta a este desafío se implementó Fit4Good, un programa de bienestar corporativo que sirvió como motor de transformación y cohesión, gracias a sus retos deportivos, sus dinámicas inclusivas y a un propósito colectivo con gran capacidad de movilización.
Hoy, Fit4Good es su programa de RR. HH. con mayor repercusión interna y una cita esperada año tras año por sus empleados.

Highlights del proyecto

División en tres ligas

Una liga diferente para cada nivel deportivo.

Premios múltiples

Por género, equipo, especialidad deportiva, mejora personal

Minirretos extradeportivos

Recetas, hábitos, masterclasses online, etc.

Gamificación social

Likes, comentarios, chat, reconocimiento por interacción

Contenido cuidado

Onboarding, vídeos explicativos, infografías, materiales claros.

KPIs – Resultados reales

+ K

km recorridos

+ K

actividades registradas

+ K

horas de ejercicio

participantes activos por edición

equipos formados anualmente

+ K

euros recaudados para causas sociales

Y un montón de anécdotas, historias y conversaciones…

Testimonios

"Este reto ha sido y continúa siendo la iniciativa con mayor participación y satisfacción en nuestra estrategia de bienestar. Más allá de los beneficios para la salud, el programa contribuye a reforzar el sentimiento de pertenencia y el trabajo en equipo."

“El Challenge este año me ha ayudado a recuperarme de una lesión en el tendón de Aquiles. Me ha motivado a salir a caminar, a ir en bicicleta y me ha aportado mucha motivación.”

“Este reto me ha permitido tener una rutina de salir a andar cada día y volver a visitar rincones de mi zona que hacía tiempo que no veía. Me ha transportado a una época muy feliz.”

“Hace unos años no me habría planteado ir a trabajar en bici. Ahora, un día a la semana lo hago. Llueva, nieve o truene.”

“Lo mejor ha sido el espíritu de equipo... fue increíble: no trabajamos en el mismo departamento, pero entrenamos juntos y creamos una competencia sana que nos unió mucho.”

¿Y si el próximo caso de éxito es el tuyo?

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UN CASO REAL DE TRANSFORMACIÓN CORPORATIVA

Highlights del proyecto

División en tres ligas

Premios múltiples

Minirretos extradeportivos

Gamificación social

Contenido cuidado

KPIs – Resultados reales

Testimonios

¿Y si el próximo caso de éxito es el tuyo?

¿Empezamos a liderar el cambio?